5 vragen aan… Coördinator Welzijn Sabine Janssen – Schouten

In de rubriek ‘5 vragen aan’ komen medewerkers uit de hele organisatie aan het woord. Of iemand nu aan het bed staat of achter het bureau werkt, en of iemand nu een jaar bij Zinzia werkt of al 25 jaar. Binnen Zinzia dragen álle medewerkers bij aan een kleurrijke laatste levensfase voor onze bewoners.  

In deze editie lees je het verhaal van Sabine Janssen-Schouten, Coördinator Welzijn bij Rumah Kita. 

KENNIS & KANS
Hoe kwam je voor het eerst in aanraking met de ouderenzorg?

“Dat begon eigenlijk via mijn opa en oma. Mijn opa en oma woonde op De Lingehof, op een PG-afdeling. Daardoor kwam ik al jong in aanraking met de ouderenzorg. Tijdens mijn opleiding Sociaal Pedagogisch Werk liep ik stage in de gehandicaptenzorg. Daar heb ik uiteindelijk 17 jaar in gewerkt. Ik merkte toen dat werken met mensen echt bij mij past.

Alleen de doelgroep paste op een gegeven moment minder goed bij mij, onder andere door de agressie waar ik veel mee te maken had. Toen kwam deze kans bij Zinzia voorbij. Ik begon als Welzijnsmedewerker en groeide vrij snel door naar Coördinator Welzijn. Zo ben ik er stap voor stap ingerold.”

LIEFDEVOL
Hoe ga jij om met de verschillende behoeften van bewoners?

“Zelf sta ik daar wat minder direct in dan de medewerkers welzijn, maar ik denk en kijk wel steeds met hen mee. Samen proberen we goed in beeld te krijgen waar bewoners behoefte aan hebben. Vanuit de dorpspleinen en vanuit gesprekken met bewoners halen we op wat zij leuk vinden en waar zij blij van worden.

Mijn rol is vooral om te coördineren, het team te coachen en mee te denken hoe we activiteiten kunnen uitbreiden of verbeteren. Voor mij draait het daarbij om samenhorigheid. Ik vind het belangrijk dat medewerkers inspraak hebben en zelf kunnen meedenken. Ik wil niet boven het team hangen, maar er juist onderdeel van zijn. Verbinding en draagvlak zijn daarin voor mij heel belangrijk.”

EERLIJK
Hoe zorg jij goed voor jezelf?

“Dat vind ik best een lastige, want ik heb een druk leven met werk, studie en mijn gezin. Juist daarom is sporten voor mij heel belangrijk. Ik sport ongeveer vier keer per week. Dat helpt me om mijn hoofd leeg te maken. Daarnaast vind ik het belangrijk om leuke dingen te doen met vriendinnen. Ook geniet ik van vakanties met mijn gezin. Die momenten van ontspanning heb ik echt nodig. Daar laad ik van op en daardoor blijf ik in balans.”

UNIEK
Waar krijg jij energie van in je werk?

“Ik krijg er energie van als medewerkers en bewoners een fijne dag hebben gehad. Als ik zie dat bewoners met een glimlach rondlopen, dan denk ik: hier doen we het voor. Hetzelfde geldt voor collega’s. Als zij met plezier hun werk doen en met een goed gevoel naar huis gaan, geeft mij dat voldoening. Ik haal veel energie uit de sfeer om me heen. Tevredenheid, plezier en het gevoel dat je samen ergens aan bijdraagt, dat vind ik het mooiste.”

RESULTAAT
Wat is volgens jou de belangrijkste voorwaarde voor goede zorg?

“Dat we bewoners echt blijven zien. Dat we blijven luisteren naar hun wensen en behoeften, ook nu de zorg steeds drukker wordt en we te maken hebben met landelijke personeelstekorten. De bewoner moet altijd op de eerste plek staan. Binnen welzijn kijken we heel bewust naar wat iemand nodig heeft en waar iemand blij van wordt. Van daaruit moet je handelen. Natuurlijk zijn medewerkers ook belangrijk, maar uiteindelijk begint goede zorg bij echt oog houden voor de bewoner.”

Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou?

Wil je meer weten over werken en leren bij Zinzia? Op deze pagina lees je welke mogelijkheden er zijn.